公司不给减员可以自己减吗

公司不给减员，劳动者不能自己减。单位拒不减员属于违规行为，劳动者应向劳动部门举报。如因此给劳动者造成损害，单位需承担赔偿责任。若举报后问题仍未解决，劳动者可持相关判决书或裁定书到社保柜台办理。依据《劳动合同法》规定，单位必须及时出具解除劳动关系证明，并告知社保机构。否则，将承担法律责任。
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对公司不给减员的情况，常见处理方式有：先与公司协商解决，若无果则向劳动部门举报，最后可考虑劳动仲裁。选择时，应优先考虑协商，保持沟通；若公司态度强硬，则及时举报，维护权益；若举报无效，果断选择仲裁，寻求法律支持。
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公司不给减员，处理方式因情况而异：1. 若处于离职状态，应首先与公司协商，要求办理减员手续；2. 协商无果，向当地劳动监察部门举报，并准备相关证据材料；3. 若举报后仍未解决，提起劳动仲裁申请，通过法律途径维护自己的合法权益；4. 仲裁胜诉后，持判决书或裁定书到社保柜台自行办理减员手续。