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是否强迫个别员工五天八小时合法?

admin 杭州债务纠纷律师 2024年05月04日
如果用人单位要求员工每天工作八小时,而有些人工作却不足八小时,违反了用人单位制度,可以向单位领导举报,我国相关法律规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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如果劳动合同约定的是五天八小时,公司不让员工加班,不能维权
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